Interview-Tipps für IT‑Einsteiger: Souverän ins erste Tech‑Gespräch
Ausgewähltes Thema: „Interview-Tipps für IT‑Einsteiger“. Dieser Leitfaden verbindet praxisnahe Strategien, echte Anekdoten und klare Checklisten, damit du ruhig, vorbereitet und authentisch auftrittst. Abonniere unseren Blog und stelle deine Fragen in den Kommentaren – wir antworten mit konkreten Beispielen.
Was Recruiter wirklich hören wollen
Nutze Situation, Task, Action, Result nicht wie eine Schablone, sondern wie eine kleine Geschichte mit Kontext und Zahlen. Erzähle, was du gelernt hast und welche Entscheidung du heute anders treffen würdest. Teile deine Variante in den Kommentaren und erhalte Feedback.
Was Recruiter wirklich hören wollen
Anstatt Begriffe aufzulisten, erkläre ein Thema, das du wirklich verstanden hast, zum Beispiel Hash-Maps oder REST. Zeichne gedanklich ein kleines Diagramm, spreche über Trade-offs und erwähne Grenzen. Frage nach, ob mehr Tiefe oder eine Demo gewünscht wird.
Souverän durch technische Fragen
Sprich Annahmen offen aus, fasse die Aufgabe in eigenen Worten zusammen und skizziere erste Lösungswege. So wirkst du strukturiert und einladend für Hinweise. Bitte aktiv um Beispiele oder Randfälle. Teile, welche Formulierung dir hilft, fokussiert zu bleiben.
Portfolio, GitHub und Lebenslauf als Beweis
Schreibe in drei Absätzen: Problem, Lösung, wie man startet. Füge ein GIF der App hinzu und nenne eine bewusste technische Entscheidung. Bitte Leser um Issues oder Stars. Verlinke Lernnotizen, damit dein Fortschritt sichtbar wird und Vertrauen entsteht.
Remote-Interview: Setup, Sicherheit, Präsenz
Teste Kamera, Mikro, Internet und Editor‑Fonts am Vortag. Schließe unnötige Tabs, aktiviere „Bitte nicht stören“. Halte Notizen, Wasser und Zeit im Blick. Teile deine Lieblings‑Checkliste mit uns, damit andere sie übernehmen und verbessern können.
Zeige nur relevante Fenster, erhöhe Kontrast und Zoom für Lesbarkeit. Erkläre kurz deine Ordnerstruktur. Wenn sensible Daten auftauchen könnten, nutze Dummies. Frage nach, ob Tempo und Schriftgröße passen. Bitte um Hinweise, falls etwas unklar bleibt.
Habe eine Telefoneinwahl, Hotspot und PDF‑Version deines Portfolios bereit. Schreibe bei Störungen ruhig in den Chat, was passiert, und schlage Alternativen vor. Erzähl uns, welche Notfallstrategie dir schon einmal den Tag gerettet hat – andere profitieren mit.
Prozesse, Qualität, Zusammenarbeit
Frage nach Code‑Review‑Praxis, Testabdeckung, Deployment‑Häufigkeit und Incident‑Abläufen. Bitte um ein Beispiel für eine kürzlich gelöste Produktionspanne. So signalisierst du Verantwortungsbewusstsein. Teile deine Lieblingsfrage, die schon gute Gespräche auslöste.
Mentoring, Onboarding und Wachstum
Bitte um Einblick in Onboarding‑Pläne, Pairing‑Zeiten und Lernbudgets. Frage, wie Juniors Ziele setzen und Feedback erhalten. Eine Absolventin berichtete, dass ein „Buddy“ ihr entscheidend half. Abonniere, wenn du unsere Onboarding‑Fragenliste haben willst.
Produkt, Wirkung und Prioritäten
Erkundige dich nach Roadmap, Kundennutzen und Metriken, die wirklich zählen. Wie wird Erfolg gemessen, und was passiert, wenn Ziele verfehlt werden? So verstehst du Kontext und Erwartungen. Teile, welche Produktfragen dir helfen, Motivation zu spüren.
